akomodasi : usaha untuk meredakan pertentangan
*koersi : dengan paksaan
*kompromi : mengurangi tuntutan
*arbitrasi : mengundang pihak ketiga untuk memutuskan perkara
*mediasi : mengundang pihak ketiga sebagai penasihat
*konsiliasi : mempertemukan pihak yang bertikai untuk membuat
kesepakatan
*toleransi : menghargai pendirian orang lain
*ajudikasi : dibawa ke pengadilan
*stalemate (kebuntuan) adalah kondisi dimana pihak yang
bertikai menghentikan konflik karena kekuatan seimbang.
Contoh : Konflik antarfaksi mujahidin di Afghanistan. Mereka
bertempur, namun akhirnya berhenti karena merasa tidak dapat mengalahkan lawan,
sama kuat.
Peristiwa mutakhir dunia merupakan krisis dan perang yang terjadi yaitu :
A. Krisis Kamboja , konflik yang terjadi antar faksi (kelompok) di dalama negerinya.
B. Perang Teluk, yang terjadi yaitu Perang Teluk i (1980-1988) antar Iran dan Irak, Perang Teluk II tahun 1991 antara Irak dan Kuwait, Perang Teluk III yang disebut juga invasi Amerika Serika beserta sekutunya ke Irak dibawah kekuasaan Saddam Hussein.
C Upaya perdamaian di Timur Tengah
D. Politik Apartheid di Afrika Selatan
x Akibat positif perubahan sosial adalah sebagai berikut.
– Perubahan terhadap nilai dan sikap menuju ke arah yang lebih
baik.
– Menggalakkan disiplin nasional.
– Minat masyarakat terhadap ilmu pengetahuan sangat besar.
– Masyarakat semakin banyak memanfaatkan teknologi dalam
beraktivitas.
– Mendorong masyarakat menggunakan bahasa secara baik dan
benar, serta efektif dan efisien.
x Akibat negatif perubahan sosial adalah sebagai berikut.
– Gaya hidup kebarat-baratan atau westernisasi.
– Hidup boros atau timbulnya budaya konsumerisme.
– Keresahan sosial atau kecemburuan sosial.
– Timbulnya konflik..
- B. FAKTOR PENDORONG DINAMIKA KELOMPOK SOSIAL
Dinamika kelompok sosial dalam masyarakat menyebabkan perubahan dan perkembangan kelompok sosial yang makin kompleks. Perkembangan tersebut tidak lepas dari factor pendorong yaitu sebagai berikut.
- 1. Faktor Pendorong dari Luar
Faktor pendorong dari luar atau ekstern merupakan pengaruh dari luar yang menyebabkan dinamisnya suatu kelompok sosial, yang meliputi berikut.
- a. Perubahan Situasi Sosial
Terjadinya situasi sosial yang berubah, missal pembentukan kabupaten baru atau provinsi baru, industrialisasi, ruralisasi, dan sebagainya dapat mendorong perkembangan kelompok sosial. Misal akibat industrialisasi, pola masyarakat paguyuban yang berdasarkan nilai kebersamaan/gotong royong bergeser menjadi kelompok patembayan yang berpegang pada nilai individualistis.
- b. Perubahan Situasi Ekonomi
Situasi ekonomi masyarakat yang berubah, mendorong pula terjadinya perubahan pada kelompok sosial. Misal perubahan dari masyarakat pedesaan dengan segala karakterya menjadi masyarakat perkotaan yang memiliki karakteristik yang beerlainan.
- c. Perubahan situasi politik
terjadinya pergantian pemegang kekuasaan atau sekitar elite kekuasaan atau perubahan kebijaksanaan penguasa dapat menyebabkan perkembangan kelompok sosial dalam masyarakat.
- 2. Faktor Pendorong dari Dalam
Faktor dari dalam (intern) kelompok yang menyebabkan timbulnya dinamika kelompok sosial adalah sebagai berikut.
- a. Konflik Antarangggota Kelompok
Konfik yang terjadi antar anggota dalam kelompok sosial dapat membawa pengaruh keretakan dan berubahnya pola hubungan sosial. Akibat konflik teersebut akan menyebabkan teerpecahnya sebuah kelompok sosial.mial seseorang yang menjadi anggota kelompok sosial, karena merasatidak cocok dengan angggota lain (in group) maka menjadi out group dari kelompok sosial tersebut.
- b. Perbedaan kepentingan
Dasar terbentuknya kelompok sosial adalah kepentingan yang sama. Begitu terjadi perbedaan kepentingan, maka kelangsunganhidup kelompok soaial tersebut akan teerpecah.anggota kelompok yang merasa tidak lagi sepaham berusaha memisahkan diri dan bergabung dengan kelompok lain yang sepaham.
- c. Perbedaan Paham
Perbedaan paham diantara anggota kelomp-ok sosial dapat mempengaruhi kelangsungan kelompok tersebut. Perbedaan paham tersebut akan berpengaruh terhadap keberadaan kelompok sosial dalam mayarakat.
